2012年9月21日周五晚7:00至22:00，“模拟群面Mini-Workshop”在新主楼B221成功举办。本活动由英国beat365官方网站入口研会就业部与BeBeyond联合举办举办。本次活动旨在提高同学在求职中的群面能力。共有近50名来自北航各系各年级的研究生到场参与活动。

活动初始，BeBeyond的培训师在面试前的准备工作上为大家提出了一些建议，同时针对研究生求职、面试中有可能出现的一些问题进行了举例。同学们纷纷提出了自己在群体面试中最关心的问题。比如，在群面中是多说话好，还是少说话好？自己在群面中应该扮演一个怎样的角色？群面过程中考官更侧重于哪些方面的考察，而自己又应该在群面中怎样表现。

群面“实战演练”的第一个环节是自我介绍。每个人一分钟的时间并且要想其他参与面试的人推荐一本书。BeBeyond的培训师结合在场同学的实例，为大家分析了怎样的自我介绍才能让人记住以及自我介绍中的一些相关注意事项。

之后是激烈的群面“实战演练”的无领导小组讨论环节。两个模拟群面小组经过15分钟的讨论对题目得到了一个一致的观点或方案，最终两组各选出了一位代表对小组讨论结果进行总结。讨论结束后，专业老师对两组的表现进行了点评，肯定了某些同学在讨论中发挥的作用，当然也指出了出现的一些问题。除此之外，还结合模拟群面的实例解答了同学们在群面过程中所遇到的困难和在活动开始时对群面的疑问。

群面中，面试官并不关心某组得到了怎样的结论，更关注的是怎样得到的这个结论。面试官并不关心你扮演的什么角色，他们更关注你是否参与到团队当中并积极贡献自己的力量。判断的依据就是：你的行为是够有利于整个团队向正确的方向前进。直至晚上22:00活动结束，仍然有许多同学围在培训师周围，交流参加群面的感受与经验。

北航二系就业部 徐硕/文 校审/刘玉静