华为公司北京研究所实习生招聘开始啦！

【公司背景】

华为是全球领先的电信解决方案供应商。我们基于客户需求持续创新，在电信基础网络、业务与软件、专业服务和终端等四大领域都确立了端到端的领先地位。目前，我们的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。

2010年，华为销售收入达到1852亿人民币，同比增长24.2%，稳固为全球第二大电信设备供应商。全球11余万名员工中有46%从事研究开发工作，海外常驻员工约为27000名。

华为公司将继续秉承“以客户为中心”，基于客户需求，逐步建立在电信网络、全球服务和终端三大业务领域的综合优势，为客户提供云、管、端产品和解决方案。

行健方能致远！我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入华为，在全球舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我！

【招聘职位】

1、 职位名称：软件研发

2、 职位说明：负责通信系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作，参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成；

3、 实习时间：2011年8月-2011年12月期间，具体可实习时间段结合学生的实际情况而定。

【招聘要求】

1、 我校2012届本科生；

2、 计算机、通信、自动化、电子、数学等相关专业；

3、 熟悉C/C++语言/JAVA/底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP协议、Intenet网络的基本知识；

4、 对通信知识有一定基础；

5、 能够熟练阅读和理解英文资料。

【应聘流程】

报名==> 初审 ==> 面试 ==> 体检 ==> 签订实习合同

【应聘方式】

1、 请于2011年8月1日前登录华为公司网站校园招聘主页http://career.huawei.com/campus/注册简历，并在专业描述中标注“应聘2012实习生”；

2、 咨询邮箱：linda.xu@huawei.com

感谢您对华为公司的关注！

华为技术有限公司

2011年8月

华为公司北京研究所实习生招收FAQ

1. 实习从什么时候开始，每天的工作时间有多长，期间可否请假？

l 实习期从暑期开始，可持续半年以上，具体实习时间段结合学生的实际情况而定

l 工作日为周一至周五 08：30－12：30　14：00－18：00

l 实习期可以向主管请假，如果需要频繁，长期请假则不适合实习工作

2. 学校在京外的是否可以安排实习，北京接收那些学校的实习生？

l 北京研究所目前只接收学校在北京的，专业相关性较强的学生实习

3. 实习的岗位有哪些，是否接收本科生实习？

l 实习岗位仅限招收简章所列职位，招收2012年毕业的本科生

4. 是否有实习费用，如何计算，是否解决食宿交通？

l 实习费用依据出勤情况计算，按月发放，在实习协议中约定

l 学生食宿、交通等费用由学生个人负责，公司可协助提供食宿、交通便利

l 入职后公司统一为实习生购买意外伤害保险

5. 是否可以依据实习内容完成论文？

l 实习期间的工作成果作为毕业论文，需要征得部门主管同意

l 在不违反公司信息安全的前提下，部门主管可以提供建议，但不负责论文指导

6. 实习期间有哪些培训，如何考核，毕业后是否可以留用？

l 包括统一的入职培训，部门内各技术领域的技能培训

l 实习生工作结束后参加终期答辩，通过者，毕业时可签订三方协议，转为正式员工

7. 实习生毕业签约华为，在正式入职后是否有倾斜政策？

l 作为应届生起薪，遵从公司应届生招聘起薪政策。但因有华为实习生经历，可申请提前转正，转正时会根据综合评定情况决定是否调整薪资

l 因实习期签署实习协议，非劳动合同，因此实习期不计入工龄